Zmiana na stanowisku prezesa Świętokrzyskich Kopalni Surowców Mineralnych. W oficjalnym komunikacie przysłanym do naszej redakcji od Agencji Rozwoju Przemysłu, właściciela spółki czytamy:
„Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Świętokrzyskich Kopalni Surowców Mineralnych, 16 maja br. podjęło uchwałę o odwołaniu Henryka Ciosmaka z funkcji Prezesa Zarządu ŚKSM.
Uchwała NZW o odwołaniu prezesa Ciosmaka ma m.in. związek z niesatysfakcjonującymi wynikami finansowymi spółki ŚKSM za 2016 rok.”
Jacek Michalski, przewodniczący Zakładowej Komisji Solidarności nie kryje swojego zadowolenia.
- To naszym i moim zdaniem bardzo dobra decyzja – mówi Jacek Michalski, przewodniczący Zakładowej Komisji Solidarności ŚKSM
Związkowcy z Solidarności już w sierpniu ubiegłego roku sygnalizowali, że w spółce źle się dzieje. Zarzucali prezesowi złe zarządzanie firmą, a także tworzenie fikcyjnych stanowisk.
- Rosły straty spółki domagaliśmy się dokumentów i dopiero w styczniu okazało się, że są wielomilionowe -– mówi Jacek Michalski, przewodniczący Zakładowej Komisji Solidarności ŚKSM
Straty spółki za 2016 rok sięgały 16 milionów złotych. Solidarność obarczała prezesa Henryka Ciosmaka odpowiedzialnością za niespłacanie zobowiązań wobec syndyka co ostatecznie doprowadziło do interwencji komornika i czasowego wstrzymania produkcji.
- Przez dwa tygodnie kopalnie nie pracowały to jest skandaliczna sytuacja – mówi Waldemar Bartosz, przewodniczący „Solidarności w świętokrzyskiem.(wypowiedź z 27 kwietnia)
Pod koniec kwietnia związkowcy z Solidarności zaapelowali do premier Beaty Szydło o interwencję. Teraz liczą, że kopalnie znów zaczną przynosić zyski.
- Należy dać szansę innej osobie do pokierowania tą spółką bo ta spółka może przynosić wymierne korzyści dla regionu i dla całego kraju – mówi Jacek Michalski, przewodniczący Zakładowej Komisji Solidarności ŚKSM
Świętokrzyskimi Kopalniami Surowców Mineralnych pokieruje Ireneusz Sobol, członek zarządu Spółki. Teraz Agencja Rozwoju Przemysłu zapewnia, że wszystkie działania właściciela prowadzone są w celu poprawy wyników finansowych spółki oraz zapewnienia jej trwałej stabilności, dzięki której zostaną utrzymane miejsca pracy.
Napisz komentarz
Komentarze