Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
poniedziałek, 29 grudnia 2025 14:34
Reklama
Reklama

Duże zmiany w Urzędzie Marszałkowskim

Piątek był pierwszym dniem funkcjonowania nowego schematu organizacyjnego w Urzędzie Marszałkowskim. Jak już informowaliśmy, podjęto decyzję o zmniejszeniu liczby departamentów z 23 do 15. Oznacza to, że wszyscy dyrektorzy, wraz z początkiem marca, stracili swoje stanowiska.

Nie 23, a 15 departamentów funkcjonuje od 1 marca w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego. Redukcja spowodowała, że wszyscy dyrektorzy oraz kierownicy wydziałów stracili swoje stanowiska. Nie jest jednak przesądzone, że odejdą całkowicie z urzędu. Udało nam się ustalić, że w piątek prowadzone były rozmowy na temat rozwiązania umów lub ewentualnych przeniesień na inne stanowiska. Zarząd województwa nie chciał jednak komentować prowadzonych działań.

Według informacji Radia Kielce wicedyrektorem Departamentu Organizacji i Kadr został Zbigniew Walas, dotychczasowy szef Biura Kadr i Rozwoju Zawodowego. Wicedyrektorem Departamentu Cyfryzacji, Geodezji i Planowania Przestrzennego została zaś Ewelina Gładki, która kierowała do tej pory Departamentem Społeczeństwa Informacyjnego. Na stanowisko wicedyrektora Departamentu Inwestycji i Rozwoju przesunięto Irenę Sochacką, kierującą ostatnio Departamentem Wdrażania Funduszy Rozwoju Regionalnego. Jej przełożonym zostanie najprawdopodobniej Jacek Sułek.

Szefową gabinetu marszałka Andrzeja Bętkowskiego została rzecznik urzędu Iwona Sinkiewicz-Potaczała. Propozycje pracy na stanowiskach głównych inspektorów otrzymali, wg informacji Radia Kielce, Jacek Kowalczyk, Grzegorz Świercz i Michał Cichocki.

Z Urzędem Marszałkowskim pożegnają się definitywnie Dawid Kędziora, dyrektor Biura Kontroli, Karol Kliś, kierujący Departamentem Organizacyjno-Administracyjnym oraz dyrektor Biura Certyfikacji, Dorota Szymkiewicz. Na stanowiskach dyrektorskich zostaną Roman Dziedzic, Aleksandra Marcinkowska oraz Sławomir Neugebauer.

Kilku pracownikom zaproponowano wewnętrzne awanse.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Reklama
ZGŁOŚ INTERWENCJĘ

Masz temat? Napisz do nas!

Reklama
Reklama
Reklama