Mniej wydziałów i dyrektorów. Reorganizacja Urzędu Miasta Kielce

Będzie mniej wydziałów i mniej dyrektorów. Tak w skrócie w skrócie ma wyglądać reorganizacja Urzędu Miasta Kielce. Za jej przygotowanie odpowiedzialny był pełnomocnik prezydenta Leszek Papaj.

- Uważaliśmy, że struktura urzędu jest zbyt rozproszona i nie było dobrej współpracy między wydziałami - powiedział Leszek Papaj, pełnomocnik prezydenta Bogdana Wenty.

Już wiadomo, że w kieleckim magistracie nie będzie 22 wydziałów, ale tylko 12. Zmniejszy się też liczba etatów dyrektorskich. Z  dotychczasowych 40, potrzebnych będzie tylko 26. Jest też kilka nowości. Powstanie Wydział Komunikacji Społecznej, który zajmie się m.in współpracą z organizacjami pozarządowymi i przedsiębiorcami, obsługą inwestorów i działalności gospodarczej oraz sprawami związanymi z budżetem obywatelskim. Natomiast Wydział Administracyjny, zastąpi Zakład Obsługi Urzędu.

- Braliśmy pod uwagę opinie mieszkańców, urzędników oraz konsultacje z innymi urzędami w kraju -  powiedział Bogdan Wenta, prezydent Kielc

W Urzędzie Miasta powstaną też cztery biura na prawach wydziałów. Chodzi o Kancelarię Prezydenta, Biuro Zarządzania Funduszami Europejskimi, Biuro Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego oraz Biuro ds. Inteligentnego Zarządzania Rozwojem – Smart City. Nowością będzie równie powołanie kolegium prezydenta, czyli organ opiniująco-doradczy Bogdana Wenty.

- Będzie on weryfikował wszystkie wydatku po wyżej 300 tysięcy złotych - powiedział Leszek Papaj, pełnomocnik prezydenta Bogdana Wenty.

W planach jest również Centrum Usług Wspólnych, które zajmie się m.in. prowadzeniem księgowości czy spraw kadrowych i pracowniczych dla jednostek miejskich.

Obecnie w Urzędzie Miasta Kielce pracuje około 600 osób, a 90 w Zakładzie Obsługi Urzędu. Mamy przerost zatrudnienia, ale wszystkim chcemy zapewnić pracę – taka deklaracja padła ze strony władz miasta podczas poniedziałkowej konferencji. Dyrektorzy dostaną wypowiedzenia, ale niektórzy będą mogli liczyć na propozycje zatrudnienia na innym stanowisku. Na wolne stanowiska zostaną ogłoszone konkursy albo awansowani pracownicy z wydziałów. Reorganizacja urzędu zacznie się od 1 kwietnia i potrwa około miesiąc.