Nie może być on dłuższy niż 14 dni i dotyczy sytuacji, nieplanowanego zamknięcia żłobka, przedszkola, czy szkoły.
W tym momencie kiedy mamy 14 dni, kiedy te placówki, nie będą czynne, to rodzic ma taką możliwość, żeby pozostać z dzieckiem w domu. Co ważne, te 14 dni można podzielić. Tzn. w ciągu jednego tygodnia z dzieckiem może być mama, a w drugim tygodniu tata. - powiedział Paweł Szkalej, rzecznik prasowy ZUS woj. świętokrzyskiego.
W sytuacji, kiedy jesteśmy zatrudnieni na zasadzie umowy o pracę, o chęci skorzystania z dodatkowego zasiłku musimy powiadomić swojego pracodawcę, dostarczając mu specjalne oświadczenie. Jeżeli natomiast prowadzimy własną działalność gospodarczą, taki sam dokument dostarczamy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Jeżeli ktoś będzie przebywał na tym specjalnym, dodatkowym zasiłku opiekuńczym, to jego świadczenie będzie obliczane tak, jak w standardowym zasiłku. Będzie to 80 % świadczenia które pobiera. - powiedział Paweł Szkalej, rzecznik prasowy ZUS woj. świętokrzyskiego.
Gotowy druk oświadczenia, przygotowany jest do pobrania na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Warto pamiętać, że specjalny zasiłek opiekuńczy, nie jest wliczany do tego 60 dniowego, który corocznie przysługuje nam do opieki nad dzieckiem.
Napisz komentarz
Komentarze