Anna Bębenek
Obecnie MOPR zatrudnia 702 osoby, z czego 78 pełni funkcje kierownicze, 203 to stanowiska urzędnicze, a 421 należy do grupy pomocniczej. Zwolnienia obejmą przede wszystkim pracowników, którzy osiągnęli wiek emerytalny, a liczba stanowisk kierowniczych zostanie zmniejszona o połowę. Część zatrudnionych zostanie przeniesiona do innych jednostek miejskich.
Prezydent Kielc, Agata Wojda, zwraca uwagę, że MOPR jest największą miejską instytucją pod względem liczby pracowników. Jednocześnie Kielce wydają na opiekę społeczną więcej niż inne miasta o podobnej wielkości i zakresie świadczonych usług – w 2023 roku było to ponad 14% całego budżetu miasta.
Jednym z kluczowych wniosków audytu jest konieczność redukcji stanowisk kierowniczych. Ponadto analiza wykazała, że część działań MOPR-u i urzędu miasta pokrywała się – dotyczyło to m.in. inwestycji, pozyskiwania funduszy unijnych oraz organizacji dialogu społecznego. W celu usprawnienia pracy i eliminacji tych powielających się obowiązków powstanie nowa jednostka – Wydział Polityki Społecznej i Profilaktyki Zdrowotnej, który zacznie funkcjonować jeszcze w tym miesiącu.
Przedstawiciele miasta zapowiadają, że zmiany te pozwolą na znaczną redukcję kosztów i przyniosą oszczędności rzędu kilku milionów złotych. Dokładna kwota zostanie podana w przyszłym roku.
Napisz komentarz
Komentarze