Samorząd województwa chce otworzyć drzwi młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy. Nowa inicjatywa skierowana do absolwentów uczelni wyższych. Program „Pierwsza Praca u Marszałka” ma umożliwić młodym mieszkańcom regionu zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego w administracji publicznej.
Myślę że pierwsza praca rozpocznie się dla osób które przejdą pozytywnie rekrutację 1 października 2026 roku. Będzie to rekrutacja w oparciu o ustawę o pracownikach samorządowych na stanowisko podinspektora oczywiście na postawię umowy o pracę, pierwsza umowa będzie na okres próbny 3 miesiące, kolejna umowa na 9 miesięcy, jeśli chodzi o samo wynagrodzenie, myślę że w granicach 6 tysięcy złotych brutto. Mamy 10 takich stanowisk w różnych departamentach- informuję Renata Janik, Marszałek Województwa Świętokrzyskiego.
Jak podkreślano, program ma być odpowiedzią na problemy, z jakimi często mierzą się absolwenci po zakończeniu studiów przede wszystkim z brakiem doświadczenia zawodowego i trudnościami ze znalezieniem pierwszej pracy. To szansa na zdobycie praktycznych umiejętności oraz poznanie funkcjonowania samorządu od środka.
Pracodawcy w większości oczekują od absolwentów już doświadczenia zawodowego, trudno to doświadczenie zdobyć, jeśli wcześniej nigdzie się nie pracowało- zaznacza Janik, Marszałek Województwa Świętokrzyskiego.
Samorząd liczy, że stworzenie atrakcyjnych możliwości rozwoju zawodowego pomoże zatrzymać młodych specjalistów w regionie i ograniczyć ich wyjazdy do większych miast. Program ma nie tylko umożliwić zdobycie praktycznych umiejętności, ale również pokazać młodym ludziom, jak funkcjonuje administracja publiczna od środka. Uczestnicy będą mogli poznać pracę poszczególnych departamentów, zdobyć doświadczenie w realizacji projektów oraz rozwijać kompetencje potrzebne w pracy urzędniczej.
Awanse są przewidziane i te zarobki w miarę jak przyjęci do pracy będą się wykazywać, będą rosły - podkreśla Zbigniew Koruba, prof. rektor Politechnika Świętokrzyska.
Zdaniem przedstawicieli urzędu program może być początkiem dłuższej współpracy młodych ludzi z administracją samorządową i szansą na budowanie kariery zawodowej właśnie w regionie świętokrzyskim.
Napisz komentarz
Komentarze