Anna Mojecka
Pakiet programów pilotażowych przystanek rodzina jest skierowany do pracowników urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego i podzielony jest na dwa komponenty.
Pierwszy komponent to “Mamy czas dla Mam”. Skierowany jest do pracownic Urzędu Marszałkowskiego, które urodziły po 1 stycznia 2026 roku. Mogą skorzystać one ze skróconego dnia pracy bez zmniejszenia otrzymywanego wynagrodzenia. Jeśli w urzędzie pracuje oboje rodziców mogą oni zdecydować, kto skorzysta z tego udogodnienia – mama czy tata.
Takie realne wsparcie dla wszystkich. Przede wszystkim 6 godzin pracy dla matek wracających z urlopu macierzyńskiego, gdzie jest to taki specyficzny czas kiedy my musimy zmierzyć się i pogodzić życie rodziny z życiem zawodowym. no to jest przede wszystkim czas spędzamy z dzieckiem, ale i coś o czym mało się mówi – takie odciążenie psychiczne nas, matek. – chwaliła pomysł pani Justyna, pracownica Urzędu Marszałkowskiego
Decyzja o wdrożeniu programu jest podyktowana spadającą liczbą urodzeń. Według danych statystycznych z naszego województwa w ciągu ostatnich lat ubyło 90 tysięcy mieszkańców.
To jest tak jakby zniknęło jedno miasto powiatowe bądź połowa miasta Kielc. – mówiła Renata Janik, marszałek województwa świętokrzyskiego
Program ma zachęcić pracowników urzędu do zakładania rodzin. Z wewnętrznych danych statystycznych wynika, że pracownikom rodzi się coraz mniej dzieci, bo jeszcze 11 lat temu rodziny urzędników powiększyły się o prawie 30 dzieci a w tym roku – zaledwie o 2.
To bardzo ważne, że w urzędzie podejmowane są nowe działania, które pomagają łączyć życie zawodowe z życiem rodzinnym. widzimy, że potrzeby rodziców są dostrzegane i bardzo za tę inicjatywę dziękujemy. – mówiła pani Karolina, pracownica Urzędu Marszałkowskiego
Bardzo dużo wniesie w życie naszej rodziny. Czas niestety spędzony z dzieckiem jest bardzo ograniczony, jest też nieelastyczny. Więc te godziny, które dodatkowo będę mogła wykorzystać z dzieckiem będą ogromnie nam wprowadzać taką przyjemność i w pracy i w rodzinie. – mowiła pani Ania, pracownica Urzędu Marszałkowskiego
Urząd podkreśla, że stawia na politykę prorodzinną na wielu obszarach – w tym poprzez wypłacanie co 50 narodzeń dodatku w wysokości 10 tysięcy złotych, dostosowanie infrastruktury okołoporodowej w Wojewódzkim Szpitalu Zespolonym w Kielcach czy przygotowanie wyprawek dla noworodków. W planach jest także uruchomienie Świętokrzyskiego Centrum Leczenia Endometriozy w ramach walki z niepłodnością.
Powtarzamy, że sprawa demografii dla nas jest bardzo istotna jako dla zarządu województwa ale również i dla radnych sejmiku województwa świętokrzyskiego. (...) Pracownik, który jest szczęśliwy, który pracuje w spokoju jest bardziej efektywny. – mówiła Renata Janik
Drugim komponentem programu “Przystanek: Rodzina” jest “8 godzin dla Naszych Rodzin”.
Dodatkowe 8 godzin w skali roku będzie można wykorzystać w celu załatwienia pilnych spraw rodzinnych jak wizyta ze starszym rodzicem u lekarza, wywiadówka czy inne rodzinne uroczystości. Z tego dodatku będą mogli skorzystać wszyscy pracownicy Urzędu Marszałkowskiego niezależnie od swojego wieku czy stażu pracy.
Skorzystanie z obu komponentów nie będzie kolidować z ulgami narzuconymi przez Kodeks Pracy. W efekcie, przykładowo, matka karmiąca piersią będzie miała prawo do skorzystania zarówno z 2 godzin z programu “Mamy czas dla Mam” i ustawowej godziny z tytuły karmienia tym samym skracając swój czas pracy do 5 godzin dziennie.
Polityka prorodzinna powinna być podstawą zarządzania województwem świętokrzyskim. – Małgorzata Krzywda, radna sejmiku województwa świętokrzyskiego
Napisz komentarz
Komentarze