Podsumowano ważny projekt dla edukacji i rynku pracy realizowany przez WUP

Przez trzy lata Wojewódzki Urząd Pracy współpracował z pracodawcami, szkołami, uczelniami i różnymi instytucjami, by sprawdzić, jakich pracowników potrzebują firmy i jakie umiejętności będą przydatne w przyszłości. Duży nacisk położono również na promowanie kształcenia zawodowego oraz zachęcanie mieszkańców do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności przez całe życie. Projekt był finansowany ze środków Krajowego Planu Odbudowy.

Jednym z najważniejszych punktów programu było wręczenie nagród w konkursie „Równość & Różnorodność – świętokrzyscy pracodawcy zmieniają reguły gry”. Konkurs miał na celu wyróżnienie przedsiębiorstw, które promują równe szanse, integrację oraz tworzą przyjazne i odpowiedzialne społecznie miejsca pracy. 

Nagrody przyznano w trzech kategoriach. Tytuł „Pracodawcy łamiącego stereotypy” otrzymała firma Holcim Polska S.A. W kategorii „Pracodawca przyjazny rodzinie” zwyciężyła firma ZYCHOWICZ Sp. z o.o. Sp.k., natomiast tytuł „Lidera Wrażliwości” trafił do G.M.B.T. Magnus S.A.

Projekt został już zakończony, jednak część jego działań będzie kontynuowana. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach nadal będzie realizował zadania związane z promocją szkolnictwa zawodowego. Liderem tych działań jest Departament Edukacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego. W ramach tego etapu realizowane są dwa duże wydarzenia: „Vibe na Świętokrzyskie” oraz „Fach w ręku i to się opłaca”.